Coaching: Sie im Focus

Kleinigkeiten im Verhalten können einen großen Unterschied in der Wirkung machen. Sie kennen Ihre starken und vielleicht auch schwachen Seiten. Sie haben Erfolge, wollen Ihre Wirkung aber weiter verbessern. Hier unterstütze ich Sie mit meinem individuellen Coaching.

Im Coaching geht es darum, berufsbezogene Entscheidungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen zu erweitern. Systemisches Coaching regt das Einnehmen einer Außenperspektive in Bezug auf individuelle und organisatorische Fragen an. Sie lernen im Coaching Prozess eine andere Perspektive beziehungsweise Sichtweise für sich einzunehmen.

Systemisches Coaching unterstützt, Ereignisse neu wahr zu nehmen, Verhaltensweisen zu reflektieren, Zusammenhänge klarer zu erkennen und die Wirkung des eigenen Verhaltens – in der Selbst- und Fremdwahrnehmung – besser zu verstehen.

Coaching ist der nachhaltigste Prozess des positiven Lernens über sich selbst und dient der Steigerung der beruflichen Effizienz. Voraussetzung für zielführende Ergebnisse im Coaching-Prozess ist die Bereitschaft über sich selbst nachzudenken und an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Zu Beginn des Coaching Prozesses erarbeiten Coach und Coachee ein klares Auftragsziel und deren Erfolgsindikatoren. Coaching ist stets zeitlich begrenzt und der Coachee kann den Prozess jederzeit abbrechen.

Wobei kann ich Ihnen behilflich sein?